Η εγκύκλιος ενσωματώνει και τις σημαντικές αλλαγές που επέφερε ο ν. 5225/2025 στο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίες επηρεάζουν άμεσα τη δυνατότητα παραίτησης όταν εκκρεμεί πειθαρχικός έλεγχος.
Πότε υποβάλλονται οι αιτήσεις παραίτησης
Για το σχολικό έτος 2025-2026:
-
Ηλεκτρονικά: από Κυριακή 1-2-2026
(η πρωτοκόλληση γίνεται τη Δευτέρα 2-2-2026)
-
Δια ζώσης: από Δευτέρα 2-2-2026 έως Τετάρτη 11-2-2026
Οι αιτήσεις υποβάλλονται στις αρμόδιες Διευθύνσεις Εκπαίδευσης ή Περιφερειακές Διευθύνσεις, ανάλογα με την οργανική θέση.
Οι αιτήσεις θεωρούνται αυτοδικαίως αποδεκτές και η υπαλληλική σχέση λύεται στις 31 Αυγούστου 2026, εφόσον δεν συντρέχει κώλυμα του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007).
Ανάκληση παραίτησης
Η ανάκληση μπορεί να γίνει εντός ενός (1) μηνός από την ημερομηνία υποβολής της αρχικής αίτησης, σύμφωνα με το άρθρο 148 παρ. 4 του Υπαλληλικού Κώδικα.
Υποβολή μέσω gov.gr
Η εγκύκλιος υπενθυμίζει ότι οι αιτήσεις παραίτησης και ανάκλησης μπορούν να υποβληθούν και εξ αποστάσεως μέσω της πλατφόρμας gov.gr, με ηλεκτρονική υπεύθυνη δήλωση, αρκεί να τηρούνται αυστηρά οι προθεσμίες.
Τι αλλάζει με τον ν. 5225/2025
Με το άρθρο 47 του ν. 5225/2025 τροποποιήθηκε το άρθρο 148 του Υπαλληλικού Κώδικα:
Νέα ρύθμιση:
-
Η πειθαρχική δίωξη δεν εμποδίζει την παραίτηση,
όμως η πειθαρχική διαδικασία συνεχίζεται κανονικά.
-
Η παραίτηση θεωρείται ότι δεν έχει υποβληθεί:
-
Αν εκκρεμεί προκαταρκτική ή ΕΔΕ κατά τον χρόνο υποβολής, ή
-
Αν ξεκινήσει τέτοια διαδικασία εντός 15 ημερών από την αίτηση.
-
Σε αυτή την περίπτωση, νέα αίτηση μπορεί να υποβληθεί μετά από 3 μήνες, διάστημα στο οποίο υποχρεωτικά πρέπει να έχει ολοκληρωθεί η έρευνα.
Η Διοίκηση οφείλει να ενημερώσει εγγράφως τον υπάλληλο, ενώ τυχόν υπέρβαση των προθεσμιών μπορεί να στοιχειοθετήσει πειθαρχικό παράπτωμα.
Νέες υποχρεώσεις στα δικαιολογητικά
Στο Πιστοποιητικό Υπηρεσιακών Μεταβολών (Π.Υ.Μ.) πρέπει πλέον να αναγράφεται ρητά ότι:
«Κατά την υποβολή της αίτησης παραίτησης δεν εκκρεμεί προκαταρκτική ή ένορκη διοικητική εξέταση…»
Επιπλέον, μετά την πάροδο 15 ημερών απαιτείται βεβαίωση του Διευθυντή ή Περιφερειακού Διευθυντή ότι δεν εκκινήθηκε πειθαρχικός έλεγχος.
Ισχυρός έλεγχος γνησιότητας
Οι υπηρεσίες υποχρεούνται να ελέγχουν τη γνησιότητα όλων των δικαιολογητικών που συνοδεύουν τις αιτήσεις παραίτησης, είτε αυτές υποβάλλονται για συνταξιοδότηση, είτε για προσωπικούς ή υγείας λόγους.
«Εξαιρετικοί λόγοι» – αυστηρή απόδειξη
Για αιτήσεις παραίτησης εκτός Φεβρουαρίου (μέσω ΚΥΣΠΕ/ΚΥΣΔΕ/ΚΥΣΕΕΠ), οι «εξαιρετικοί λόγοι»:
-
πρέπει να αποδεικνύονται μόνο με πιστοποιητικά
-
Υγειονομικών Επιτροπών (ΚΕΠΑ, ΑΣΥΕ κ.λπ.)
-
ή δημόσιου νοσοκομείου.
-
Η έννοια είναι στενά ερμηνευτέα και δεν γίνονται δεκτές απλές ιατρικές γνωματεύσεις.
Συμπέρασμα
Η φετινή εγκύκλιος εισάγει ένα αυστηρότερο και πιο ελεγχόμενο πλαίσιο για τις παραιτήσεις, ενισχύοντας τη διαφάνεια αλλά και περιορίζοντας σημαντικά τη δυνατότητα αποχώρησης σε περιπτώσεις εκκρεμών πειθαρχικών διαδικασιών.
Οι ενδιαφερόμενοι εκπαιδευτικοί οφείλουν να κινηθούν έγκαιρα, τεκμηριωμένα και με πλήρη επίγνωση των νέων νομικών περιορισμών.